治多服装定做设备-做服装的机器多少钱一台

事业单位新会计制度固定资产分6类，其中：专业设备和通用设备包括哪些资产

一般办公设备

一般办公设备，指企业常用的办公与事务方面的设备，如办公桌、椅、凳、橱、架、沙发、取暖和降温设备、会议室设备、家具用具等。一般设备属于通用的，被服装具、饮具炊具、装饰品等也列为一般设备类之内。

专用设备

专用设备，是指属于企业所有专门用于某项工作的设备。包括：文体活动设备，录音录像设备、放映摄像设备、打字电传设备、电话电报通信设备、舞台与灯光设备、档案馆的专用设备，以及办公现代化微电脑设备等。凡是有专用于某一项工作的工具器械等，均应列为专用设备。

扩展资料

固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。

参考资料：

服装厂规章制度怎么制定

服装厂制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。下面是小编给大家带来的各种制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

服装厂规章制度(一)

一、上下班必须打卡，上班须提前打卡，迟到、早退每分钟罚款0.3元，每月累计超过20分钟，每分钟罚款0.6元，每月全勤奖励30元，如代替别人打卡者罚款100元，举报者经查实奖励50元，并给予保密。

二、凡本人进厂时须交出本人身份证，并与本厂负责人签约工作时间，还需按满1个月工资，其剩下每月底付清。如若未到期限自动辞工者，本厂将按定库存工资全部扣除。

三、注意安全，工作时间禁止吸烟，特别操机人员，工作时间禁止会客及与他人说话嘻戏，否则发生意外，我厂概不负责。

四、上班时间恕不会客，但不得带非本厂人员进入，有特殊者必须经本厂管理人员同意方可，但不得超过10分钟，违者按误时间处理。

五、员工必须服从管理人员调配工序、安排生产，不得顶撞管理人员，违者从严罚款，情节严重者开除出厂并扣除所有工资。

六、员工必须做好卫生工作，下班要清理卫生和关闭电源，保持厂内清洁。要爱护财产，保护厂内财物，不得搞破坏，不得擅自拿厂内物品，违者当小偷处罚，情节严重者送交司法机关处理。

七、遵已守法，遵守厂和村治保会规章制度，禁止与任何不良份子交接来往，否则被发现，毫不留情，报送公安机关。

管理制度

为更好的创造一个安全有序的工作环境，保证质量，提高工作效益，特制定以下制度，希全体员工共同遵守：

一、服从管理，听从安排，认真做好本职工作，不要以时间为敷衍，明确责任，谁出错谁负责，不得互相推托。

二、上班时间要守时，不迟到不早退，不随意窜位闲谈，不玩耍推让，不打瞌睡，手机慎用!

三、工作场所严禁吸烟，吃零食，上班时间吸烟者罚款50元，在车位吃零食者罚款10元，注意卫生，烟头杂物等不要乱丢。

四、爱厂如爱家，要节约一针一线，节约用电用水，下班时间照明光管无关的罚款10元，电车无关的罚款50元。

五、上下班要擦车、滴油，注意生产工具的卫生清洁工作和保养，车货时应自检自查，返工产品及时处理完成。

六、上班时间不得请假，个别特殊者要经管理人员同意方可，领月工资的按请假实际天数扣除工资，如未经同意离开或无故旷工的，车工每天罚款50元，领月工资的按每天工资双倍罚款。

七、上班未满两个月而自行离开的不予计算工资，辞工须经办公室同意后一个月并把工作交接清楚方可离开。

八、注意安全，夜间不要随意外出，外出超过十一点将不开门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品、用具、带出门外的，将以盗窃行为处置。

九、未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。

服装厂规章制度(二)

1、车间所用器具物料等，用完及时归位，按指定地点放好;

2、员工有职责维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

3、在工作时间内，员工务必服从管理人员的工作安排，正确使用仪器设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料工具，做到礼貌生产。

4、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

5、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的潜力。

6、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊状况经领导批准外)。

7、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

8、坚持每一天对运转设备工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。

9、在生产过程中好坏物料务必分清楚，务必做上明显标志，不能混料。

10、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

11、员工就应按时上班，上班时间衣着整洁，服装厂车间管理制度。

12、任何人不得携带易燃易爆易腐烂浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。

13、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程质量标准工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

14、下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面，做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生，并将所有的门窗电源关掉。

15、员工领取物料务必透过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。

16、作业人员发现直接危及人身安全的紧急状况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。

17、务必如实做好车间生产记录;业和违章指挥，应当予以拒绝。

18、禁止在车间吃饭吸烟聊天嬉戏打闹吵嘴打架私自离岗窜岗等行为。

19、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。

20、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。

服装厂规章制度(三)

为了加强管理严明厂规，经公司研究弧定，在原先厂规的基础上增加以下规定：

一、员工上下班工作时间：上午7：30-11：30;下午：13：30-17：30。(其他部门上下班时间不变)

公司可依据实际状况对工作时间予以调整或安排加班。

二、新招人员务必报公司人事部批准办理手续方可上岗。根据状况按计划安排招工，录用人员务必贴合岗职用工条件。按规定时间到本公司进行岗前考核(考试)，合格后方可上岗，并试用一个月适应本职工作后签定正式录用合同(劳动合同)。

三、调入人员务必严格执行专业对口、岗位所需、年龄条件适宜的原则，参照各岗职的要求，由各部门向人事部提出，人事部提交总经理(老板)研究确定，经人事部门办妥离调手续、并经审查合格方办理调入手续(其中包括填入职存档表、财务部备案)未经人事部办理正当手续的拒绝月底发薪。

四、员工辞工原则上未满壹年，不得辞工，因个人原因或不适应工作辞工时，务必提前30天以书面形式向公司提出申请，不提前申请而辞工需按本人一个月工资交纳赔偿金，(计件工按本月实际产量费扣)。试用期人员离职应提前7天提出申请，但视状况经批准而提前离职者不在此限。

五、严格遵守工作时间，不迟到，不早退或旷工，有事务必写请假条经部门主管(经理、厂长)批准，人事部认可方能有效，有事不请假按旷工处理，并推迟发放当月工资和一切补贴。迟到、早退时间每月累计超过60分钟，每分钟扣1元。

六、员工因病假不能上班，应提前通知部门主管，以便安排工作。急诊病假也应尽早与部门主管联系。病假需递交公司指定医院的病假单(医院)并经部门经理批准，人事部认可方为有效，急诊病假不受医院限制，病假不发工资。

七、员工确需请假的，务必办理请假手续，报人事部备案，批准后方可离岗，违者按旷工处理。请假半天由组长批准，请假2天由车间主管审批，请假3天由厂长审批，请假6天以上由总经理(老板)审批，原则上审批天数不超15天，重要岗位人员请假时间超过10天，公司能够作岗位重新安排。

八、员工因突发事件未能按照上述手续先请假，应在当日上班后二小时内用电话通知主管(厂长)，说明请假事由经批准后方为有效。然后在上班后当日内补办请假手续。

九、工作时间开始5分钟至15分钟到班者视为迟到、工作时间终前15分钟内下班者视为早退。

十、超过15分钟后到班者或无故提前15分钟以上下班者以旷工论处，(计件工人每次罚款10元，取消当班产量，固定工资按基本工资扣半天)每月累计共三天者可论处自动离厂，但因公外出或请假并经主管同意者除外。

十一、员工旷工期间扣发100%工资，并视情节批评或处分(超过3天视为自动离厂)。

十二、当天到班后，因车间生产任务不足，安排不到工作时，应在1小时之内由主管签字，送财务部加盖回工印章方可有效。

十三、当月出满勤，不请假(迟到、早退累计时间不超30分，不旷工及没有出现任何质量问题，而且当月计件工资达600元以上者，可获5%的全勤奖。

十四、各部门主管(组长)要如实做好每一天考勤登记，按时送交财务核对结算工资。违者查出一次罚组长20元，车间主管10元。

服装厂规章制度(四)

为规范本服装厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：

一、全体员工务必按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，务必经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者务必打电话给本厂负责人。

二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。

三、进出车间一律不准带包，否则务必理解由本厂负责人检查后才可进出。

四、生产现场要讲究礼貌生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准写信聊天和做与生产无关的事。

五、生产现场的过道要持续畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面务必有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。

六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，务必迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，务必由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。

七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。

八、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款。

九、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。

十、全体员工务必服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。

本服装厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工款的2%-20%，情节严重者开除出厂并扣除个人所得的全部工款或交公安机关处理，望全体员工自觉遵守，本厂负责人即日将实施监督和检查。

加工中心公司经营范围有哪些

加工中心公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的加工中心公司经营范围，有简短的也有丰富的，仅供参考。

模板示例1

加工中心公司经营范围：加工、销售：大棚胶带(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例2

加工中心公司经营范围：铁艺设备、铁艺配件、铁艺饰品加工销售（以上经营范围涉及许可经营项目的，应在取得有关部门的许可后方可经营）。

模板示例3

加工中心公司经营范围：生产加工数控机床及其配件、附件；销售本公司产品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）**

模板示例4

加工中心公司经营范围：金属制品加工销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例5

加工中心公司经营范围：生产、销售：机电设备、机床及配件。自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例6

加工中心公司经营范围：研发、产销：通用机械设备及其零配件、电子产品、塑胶制品。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例7

加工中心公司经营范围：研发、生产和销售：数控机械设备、工业自动化设备、电子产品及其零配件、数控机械设备的原辅材料；有关上述项目技术研发、技术咨询服务；货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例8

加工中心公司经营范围：机械加工（不含电镀及铸造）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例9

加工中心公司经营范围：产销、研发：数控系统、五金机械及配件；货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例10

加工中心公司经营范围：通风机械设备及其附件制作、销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）***

模板示例11

加工中心公司经营范围：网络技术、通讯器材技术、计算机技术领域内的技术开发、技术推广、技术转让、技术服务、技术咨询；机器人与自动化设备、机械电子设备的设计、开发、技术维修与咨询；数控设备的设计、开发、销售、调试安装、维护；机械电子设备及配件销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例12

加工中心公司经营范围：塑料制品、机械零部件、模具加工及销售；日用百货、汽车零部件、汽车用品、家用电器、电子产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例13

加工中心公司经营范围：批发、零售：机床设备及配件，橡胶制品，五金工具，数控刀具；机床设备维修（不含特种设备），机械设备（不含特种设备）及配件加工，机电设备的销售与组装，汽车零部件加工，销售切削液，切削油，导轨油，液压油，润滑油，电火花油（以上不含危险化学品），钢材；计算机、软件及辅助设备、基础软件服务；应用软件服务（医用软件除外）；数控机床设备领域内技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，经济信息咨询、货物及技术进出口（法律、行政法规禁止的项目除外，法律、行政法规限制的项目应取得许可证方可经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例14

加工中心公司经营范围：数控非标零件、自动化设备零部件、工装夹具治具、精密五金零件的技术开发与销售；国内贸易。；小五金、模具、机械设备零配件的生产加工。

模板示例15

加工中心公司经营范围：研发、生产、加工、销售：自动化机械设备、箱包设备、服装设备、卫浴设备、机电设备、电气设备；工业设计；钣金加工；从事各类商品及技术的进出口业务。

模板示例16

加工中心公司经营范围：数控机床设备、机床配件的销售及维修服务；机床配件加工；钢材批发零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例17

加工中心公司经营范围：金属零件机械加工；模具制造；钢塑门窗加工；文化办公用机械、日用机械修理；销售百货；打字；复印；代收彩扩服务。经营范围中未取得专项许可的项目除外(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

模板示例18

加工中心公司经营范围：研发、加工、生产、销售、维修：数控机床设备及配件；数控系统的研发、技术服务；货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例19

加工中心公司经营范围：金属切削机床制造;金属切割及焊接设备制造;其他金属加工机械制造;模具制造;电工机械专用设备制造;金属结构制造;钢结构制造;工业自动控制系统装置制造;电子工程设计服务;机电设备安装工程专业承包;干燥设备制造;机械工程设计服务;

模板示例20

加工中心公司经营范围：生产、销售：自动化设备、机床及机床配件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例21

加工中心公司经营范围：铝合金门窗加工（以上涉及前置审批的凭许可证经营）。

模板示例22

加工中心公司经营范围：研发、设计、产销：数控设备及配件、激光设备、非标设备、机床设备。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例23

加工中心公司经营范围：加工：五金制品、五金配件、五金模具；销售、维修：数控车床、铣床、磨床、火花机、通用机械设备。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例24

加工中心公司经营范围：加工、产销：豆腐、豆腐干、面筋。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例25

加工中心公司经营范围：定制衣柜、厨柜，门板、线条、五金、装饰材料加工销售。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）

模板示例26

加工中心公司经营范围：销售：木工机械。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例27

加工中心公司经营范围：销售:机械设备及配件、五金产品、电动工具、电子产品、润滑油、润滑脂、化工产品（不含危险化学品）、仪器仪表、金属制品；商务信息咨询（不含证券、期货、金融类及投资咨询）；机械设备技术服务（不含特种设备）；货物及技术进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。

模板示例28

加工中心公司经营范围：生产销售数控自动化设备、数控木工机床、机械设备（以上范围不含铸造、电镀、酸洗等工艺）；数控设备技术研发及应用；经营国家允许范围内的货物进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例29

加工中心公司经营范围：产销：通用机械设备、通用机械配件、金属制品；安装、维修：通用机械设备；货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例30

加工中心公司经营范围：加工及销售：人造石。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例31

加工中心公司经营范围：研发、生产、加工、销售：数控机床、自动化机械设备、机器人、机电一体化、机械零件、电子产品；货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例32

加工中心公司经营范围：机械零件、零部件加工；建筑工程用机械制造；金属加工机械制造；机械设备批发；机械设备租赁；金属制品批发；金属材料批发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

模板示例33

加工中心公司经营范围：一般经营项目：模具精雕的加工。

模板示例34

加工中心公司经营范围：研发、产销、维修：通用机械加工设备、高端数控机床及关键零部件、五轴联动数控机床、数控座标镗铣加工设备、数控座标磨床、五轴联动数控系统及伺服系统程序设计、自动化机械设备；货物进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

模板示例35

加工中心公司经营范围：数控机床的设计、制造和安装；加工汽车配件、木工机械、建筑机械（以上范围不含电镀、铸造及酸洗等工艺）；数控设备改造；销售数控机床配件；与本企业产品相关的货物进出口贸易。上述经营范围依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活。

模板示例36

加工中心公司经营范围：摄影器材、日用品、服装加工及销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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